2012年度县（市、区）老干部工作检查评分标准
县（市、区） 2013年1月 日 表2－1
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序号 |
项 目 |
检 查 内 容 |
分值 |
检查得分 |
扣分说明 |
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1 |
领导 重视 |
①党委、政府成立了老干部工作领导小组并建立老干部工作目标管理责任制3分，定期听取专题汇报、研究老干部工作2分；②定期通报情况，召开老干部座谈会2分；重大节日、纪念日和重要会议请老干部参加2分；③按规定落实老干部工作专项经费5分；④重视老干部门队伍建设，关心老干部工作人员成长进步2分；⑤休干所、活动中心、老年大学、关工委的组织机构健全2分，编制经费到位2分。 |
20 |
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2 |
政治 待遇 |
①离退休干部党支部健全，确保每位老干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活2分；②开展创建“五好”（星级）离退休干部党支部活动有布置2分，有评比验收（表彰或授牌）2分；③定期组织老干部就近就地参观经济社会发展建设情况2分；④坚持定期阅文、学习制度，确保老干部与同级在职干部一样及时阅看有关文件2分；⑤及时组织老干部传达学习党的十八大和省十次党代会精神2分；⑥完成《当代老年》杂志发行征订任务8分。 |
20 |
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3 |
生活 待遇 |
①确保离休干部离休费及各项补贴按时足额发放，无拖欠5分；②确保离休干部能正常看病就医，医疗费按规定实报实销，无拖欠5分；③按规定落实和使用离休干部公用、特需经费5分；④建立了离退休干部共享经济社会发展成果的办法4分；⑤制定了对有特殊困难的离退休干部的帮扶制度4分；⑥确保改制破产企业离休干部服务管理有机构、服务有专人、经费有保障2分；⑦定期组织健康体检1分、避暑疗养1分；坚持定期走访慰问老干部和定期走访看望易地安置（易地居住）离休干部2分；⑧认真做好来信来访工作，做到件件有落实，事事有回音，离休干部满意1分⑨制定出台了利用社区资源做好老干部服务工作的具体实施办法并开展了试点5分； |
35 |
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2012年度县（市、区）老干部工作检查评分标准
表2－2
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序号 |
项 目 |
检 查 内 容 |
分值 |
检查得分 |
扣分说明 |
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4 |
阵地 建设 |
①原有老干部活动中心、老年大学学习活动设施齐全，能基本满足老干部学习活动需求2分；②制定了正式的老干部活动中心、老年大学新建和改扩建具体建设规划方案2分，并列入本县（市、区）党委、政府承诺的实事内容2分；③新建和改扩建项目正式实施，并开始动工建设6分，④按照黄组通[2010]3号文件，完成了新建和改扩建任务并投入使用8分。 |
20 |
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5 |
开展 活动 |
①结合重大节庆日开展各种健康向上文娱活动2分；②开展争创“五好”老干部活动有布置有评比表彰1分；代表黄冈市参加全省比赛的得2分。 |
5 |
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6 |
宣传 调研 |
①根据黄老发[2010]2号文件中的“底线管理”要求，认真搞好舆论宣传，及时反映工作动态7分；②根据黄老通[2010]2号文件要求，按时完成调研课题任务3分。 |
10 |
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7 |
发挥 作用 |
充分利用关工委等涉老机构，认真组织引导老干部在促进经济社会又好又快发展、在构建社会主义和谐社会、在大力弘扬优良传统、在先进性建设和关心教育下一代工作中发挥积极作用有内容2分，有典型事例2分，及时宣传反映工作动态的1分。 |
5 |
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8 |
自身 建设 |
①老干部局机关各项管理制度健全，干部精神面貌良好，工作热情高1分；②重视干部职工的学习和培养1分；关心干部职工的生活，确保工资、津贴和补贴全额按时发放1分；③认真开展创先争优活动，有布置、检查、评比表彰1分；④上报年报及各类统计数据及时、准确，按时完成市局交办的其它各项工作任务1分。 |
5 |
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合 计 得 分 |
120 |
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检查组成员签字： 被检查县（市、区）签字：
2012年度市直单位老干部工作检查评分标准140
单 位：___________________ 2012年元月 日
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项 目 |
序号 |
检 查 内 容 |
分值 |
检查 得分 |
扣分说明 |
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领导 重视 20分 |
1 |
单位党组定期研究老干部工作、及时解决老干部工作中的实际问题2分；主要领导向老干部通报情况2分、召开老干部座谈会2分；明确有一名领导分管老干部工作2分，并有负责老干部工作的内设机构2分，配有专（兼）职老干部工作人员2分。 |
12 |
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2 |
重视和做好老干部来信来访工作，并能及时研究解决落实老干部反映的问题2分。 |
2 |
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3 |
积极配合和支持社区在所管理的辖区内开展做好离退休干部服务工作3分。 |
3 |
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4 |
积极参加市委老干部局组织的各项活动和召开的各类会议3分。 |
3 |
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政治 待遇 30分 |
5 |
单位在作出重大工作决策和年终总结以及举办重大等活动时邀请老干部参加2分 |
2 |
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6 |
单位领导在本年度走访、看望老干部2次以上4分。 |
4 |
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7 |
老干部党支部健全2分；保证每位老干部党员过上组织生活1分；支部组织学习、开展活动经常1分；积极开展“星级”（“五好”）党支部创建2分。 |
6 |
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8 |
老干部学习、活动场所达到了“五室一场”的要求（即阅览室、棋牌室、球类室、健身室、会议室和门球场或室外活动场所）6分；结合实际开展文娱比赛活动2分。 |
8 |
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9 |
优先满足和保证老干部在看病就医、参加重要学习、活动时的用车需要2分。 |
2 |
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10 |
确保老干部必要的学习资料和按要求为老干部订阅《当代老年》杂志5分。 |
5 |
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生活 待遇 40分 |
11 |
确保离休干部离休费和各项补贴能按时足额发放，无拖欠10分。 |
10 |
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12 |
落实黄老通[2009]3号关于避暑疗养规定2分；就近就地组织老干部参观活动1分。 |
1 |
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13 |
确保离休干部全员参加市级医药费统筹，保证正常看病就医，医药费无拖欠15分。 |
15 |
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14 |
离休干部公用和特需经费按规定落实和使用5分。 |
5 |
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15 |
根据市委[2009]第6号会议纪要精神，落实离退休人员共享经济社会发展成果5分。 |
6 |
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16 |
本单位建有对特殊困难老干部的帮扶办法和措施，并给予及时的帮扶照顾4分。 |
4 |
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发挥作用与舆论宣传 10分 |
17 |
认真组织引导老干部在各个方面发挥积极作用2分；并有典型事例2分。 |
4 |
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18 |
重视老干部工作舆论宣传，及时向老干部局反映工作信息4分；在各级各类报刊、杂志等媒体上宣传发表本单位老干部工作情况2分。 |
6 |
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合 计 得 分 |
100 |
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检查组组长签名：
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