黄老通〔2014〕2号

 

 

关于做好2014年课题调研的通知

 

各县市区委老干部局，局属二级单位、市直有关单位老干科：

根据鄂老通〔2014〕12号文件的要求，结合我市实际，现就做好2014年度的课题调研工作通知如下：

一、调研课题及责任单位

今年的调研工作要重点研究六个课题：1、老干部工作转型发展问题；2、利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题；3、如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验问题；4、进一步加强老干部学习活动场所建设问题；5、进一步加强退休干部服务管理工作问题；6、加强老干部工作部门自身建设问题。由几家单位联合组成课题组，共同攻关。指定课题必须完成，各地在完成指定课题的基础上，可根据实际另行选题。市委老干部局将重点研究“老干部工作转型发展问题”、“浅谈如何更加实充老干部精神文化生活”。

指定课题1：《浅析老干部工作转型发展问题》

参与单位：黄梅县委老干部局、武穴市委老干部局、浠水县委老干部局、龙感湖管理区老干部局

牵头单位：黄梅县委老干部局

指定课题2：《老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验的研究》

参与单位：罗田县委老干部局、英山县委老干部局

牵头单位：罗田县委老干部局

指定课题3：《利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题》

参与单位：麻城市委老干部局、红安县委老干部局

牵头单位：麻城市委老干部局

指定课题4：《关于推进老干部文化养老的几点看法》

参与单位：蕲春县委老干部局、团风县委老干部局、黄州区委老干部局

牵头单位：蕲春县委老干部局 

指定课题5：《浅谈如何更加实充老干部精神文化生活》

牵头单位：市老年大学、市老干部活动中心

指定课题6：《关于离休干部居家养老的思考》

牵头单位：市直机关休干所

牵头单位职责：负责调研活动的组织和协调，负责组稿、统稿。要抽调素质高、能力强的同志作为调研组的骨干力量，并为调研活动提供必要的工作条件。牵头单位主要领导要亲自组织调研报告的撰写和修改论证。

参与单位职责：选派熟悉调研内容，政策水平高，写作能力强的同志参与调研活动，保证参与调研人员能够集中精力投入调研工作。提供调研报告初稿，为调研活动提供所需要的基础数据、文字和图片资料。

   二、具体要求

各级老干部工作部门要高度重视，切实加强组织领导，把调研课题当作一项重要工作来抓，精心组织、周密安排，广泛动员、积极引导广大老干部工作者，充分发扬注重调查研究的优良传统和务实作风，深入基层，贴近老干部，坚持理论与实践相结合，深入开展调研探讨，并撰写出有新思想、有好对策、有高价值的调研论文，力争多出成果、出好成果，为领导决策提供有力依据，努力把调研成果转化成工作政策和长效机制。

三、报送方式

8月30日前，各牵头单位将指定课题初稿，各县市区将自定课题初稿通过电子文档发送至市委老干部局调研科，邮箱：28105323@qq.com。

 

 

 

 

                           中共黄冈市委老干部局

        2014年4月25日