今年，为了进一步加强老干部党组织建设，建立保持党员先进性的长效机制，麻城市老干局紧密联系老干部党建工作的实际，建立支委成员联系老干部党组织制度，极大地促进了机关党员干部工作作风的转变，增强了老干部党组织的活力。其具体做法是：

　　1、明确分工。支委委员明确分工，每个支委联系1至3个老干部党支部(党小组)，实行定向联系，负责参与所联系的老干部党组织的学习会、生活会，参与文娱体育活动，了解老党员的思想动态、生活困难，协助各支部解决老党员思想、工作、生活等方面的实际问题。

　　2、加强沟通。各支委经常深入基层老干部党组织，深入老干部活动场所，深入老干部家中，加强联系沟通，及时掌握情况。各支委每个月对所联系支部的老党员家庭走访3至5个，通过走访、看望、谈心等方式保持与老党员的紧密联系。

　　3、反馈问题。各支委认真地做好走访联系工作记录，对所联系单位和离休干部所反映的问题，及时向机关党支部汇报。重大事项通过支委会研究确定解决方案，并以书面形式向相关对象及党组织反馈。

　　4、总结经验。各支委联系老干部党支部，着重抓好所联系党组织的典型挖掘、培养、总结，对老干部党建工作的经验和先进典型，积极组织材料，并积极向上级党组织和党报党刊推介。